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Les allocations chômage ou allocations d’aide au retour d’emploi (ARE), offrent un soutien financier aux salariés qui perdent involontairement leur emploi. Comprendre le calcul de ces allocations est essentiel pour estimer le montant auquel on peut prétendre et connaître les conditions d'éligibilité. De la durée de l'indemnisation aux critères d'éligibilité, il est important de comprendre les aspects clés qui déterminent l'octroi et le montant de cette aide.
Pour les travailleurs de moins de 50 ans, il est nécessaire d’avoir été employé au moins 88 jours ou 610 heures, pouvant être réalisés sous un ou plusieurs contrats chez différents employeurs sur une période de 24 mois.
Pour les travailleurs de plus de 50 ans, cette condition s’étend sur une période de 36 mois, durant laquelle il faut avoir travaillé également au moins 88 jours ou 610 heures.
Dans tous les cas, la perte de l’emploi doit être involontaire, que ce soit à la suite d'un licenciement (quel qu’en soit le motif), de la fin d'un CDD ou d'une mission d'intérim, ou encore d'une rupture conventionnelle.
L’inscription à France Travail dans les 12 mois suivant la perte de l’emploi est obligatoire pour bénéficier des allocations chômage, et il est indispensable d’être en recherche active d’emploi.
De plus, il ne faut pas avoir atteint l’âge ni le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein. Il est également nécessaire d’être physiquement apte au travail et résider en France (métropole ou DOM, à l’exception de Mayotte).
Les allocations chômage se composent de deux parties : un montant fixe et un montant variable.
La partie fixe est de 13,11 € par jour, tandis que la partie variable correspond à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR). Les allocations chômage sont d'un minimum de 31,97 € par jour après un emploi à temps plein, et peuvent atteindre un maximum de 289,64 € brut par jour.
France Travail calcule les allocations journalières en utilisant deux formules et retient comme montant celui qui est le plus élevé entre : 40,4 % du salaire journalier de référence + 13,11 € ou 57 % du SJR. Si le résultat est inférieur à 31,97 €, France Travail retient l’allocation minimale comme montant de l’allocation. De plus, l’allocation ne peut pas dépasser 75 % de votre salaire journalier de référence.
Enfin, des retenues peuvent être prélevées sur vos allocations :
Si le montant de votre allocation est supérieur à 31 €, une participation pour financer votre retraite complémentaire peut être prélevée.
Si le montant est supérieur ou égal à 53 €, des retenues pour la CSG et la CRDS sont effectuées.
La durée des allocations chômage dépend de l’âge et ne peut être inférieure à 182 jours (6 mois). Ces durées sont fixées par rapport à la date de fin de votre dernier contrat de travail.
Voici les durées maximales de l’allocation chômage :
548 jours (18 mois) pour les travailleurs de moins de 50 ans
685 jours (22,5 mois) pour les travailleurs de 53 et 54 ans
822 jours (27 mois) pour les travailleurs de 55 ans et plus
Vous perdez votre emploi après 8 mois d’activité professionnelle. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier des allocations chômage durant 8 mois maximum.
Vous perdez votre emploi après 6 ans d’activité professionnelle. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage de 18 mois maximum si vous avez moins de 53 ans, 22,5 mois maximum si vous avez entre 53 et 54 ans et 27 mois maximum si vous avez plus de 55 ans.
Il y a 3 facteurs qui vont déterminer à quel moment les allocations chômage seront versées :
Si vous bénéficiez d’une indemnité correspondante aux congés payés non posés, le versement de l'ARE est reporté d’autant de jour correspondant à la somme versée.
Si vous bénéficiez d’indemnisation versée par votre employeur à la fin de votre contrat de travail, le montant de cette indemnisation va reporter le versement des allocations chômage.
Le délai d’attente après votre inscription à France Travail est estimé à 7 jours.
Article écrit par Clementine
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